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[闲谈杂聊] 没有功劳 凭什么谈苦劳?

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发表于 2016-10-26 11:18:37 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                                                                                        没有功劳凭什么谈苦劳?
                                                                                          作者:老杨的猫头鹰
      在一档职场类综艺节目上,评委史玉柱给大家提了一个问题:“如果你是老板,你有一个项目,分别由两个团队实施,年底的时候,第一个团队完成了任务,拿到了事先约定的高额奖金,另一个团队没有完成任务,但他们很辛苦,大家都很拼,都尽了力了,只是没有完成任务,你会奖励这个团队吗?”
一个选手说:因为他们太辛苦了,我得鼓励他们这种勤奋的精神,奖励他们奖金的20%”
    一个选手说:那我得看事先有没有完不成项目怎么奖励这个约定,没有约定就不给
    还有一个选手说:我得看具体是什么原因导致他们没完成任务,再做奖不奖的决定
       史玉柱说:要是我,我就不会给,但我会在发年终奖的当天请他们搓一顿。功劳对公司才有贡献,苦劳对公司的贡献是零,我只奖励功劳,不奖励苦劳。
·2·
       Z是我同事的女朋友,之前在一家高档卖场里面做销售。由于工资与销售成绩直接挂钩,所以Z很卖力。她每天早上七点半就到了卖场,晚上十一点多才回到家,为了能够争取更多的业绩,Z甚至取消了周末、节假日与男友的各类约会、旅行。
    可是到了年底,Z还是收到了一份辞退书。Z觉得特别委屈,她向每一个她熟悉的人哭诉,她不明白为什么自己这么努力工作,竟然还会被辞退。
       同事也跟着忿忿不平,说没有功劳,也有苦劳啊,工资低也就算了,至于要辞退吗?
    我对同事说:没有功劳,苦劳有什么用呢?没有销售,老板拿什么给你开工资,拿什么交房租、电费,难道就因为你每天在卖场里呆着,老板就可以少缴费了?在商业社会里,只有功劳才会产生价值啊,苦劳如果没能变成功劳,那它就是在浪费时间,而且是浪费所有人的时间。更难听的说,你都没有替老板挣钱,他还留你这么久,他才是有功劳!
    同事听了,白了我一眼,皱着眉头说:道理是真的,可这也太残忍了。
    我点点头,说:是啊,真相一直都这么残忍,但每个人都应该懂得怎么接招。比如改变自己,比如转行,最后我们要成为的,是那种有功劳、有价值的人。
    优秀学生的基础标准是什么,至少有一项是成绩,你说你学习刻苦,尊师重道,最后成绩稳定地排在末尾,你还好意思提自己辛苦吗?
同样的,优秀员工的标准就是业绩。没有业绩,谈再多的苦劳都没用。
    这是以结果论英雄的时代,更是以结果作为标准来检验一切的时代。
    你是个加班狂,每天七点半就到公司,吭哧吭哧干到下午六点下班。出去吃个盒饭,回到公司接着拼命到半夜才回家。这样是很辛苦,但这不叫功劳。
你每天早起晨跑、读书、冥想,心里梦想着做个有趣、有情调、有追求的人。这样是很酷,但这也不叫功劳。
      功劳的构成,无非是任务完成的数量质量,也就是你做了多少你做得多好,与你流了多少臭汗、上了多少小时的班没有半点关系。
   你要记住,没有功劳也有苦劳,这是庸才说的话,优秀的人从来都是用结果来证明自己!
·3·
    每个人的朋友圈里几乎都有一类病人在横行,他就是勤奋病人
    “勤奋病人喜欢无病呻吟,时时刻刻以勤奋好学来标榜自己。比如同样在上班、上学,有人按时上下班,按时上下学,按时完成任务或作业,勤奋病人却习惯性地把工作或作业的战线拉得很长——上班、下班,甚至是熬夜。他的病根在于,沉迷于无效的勤奋,而忽略了勤奋的目的本身。
    “难能可贵的是,他在标榜自己很勤奋的同时,还让所有人都知道自己勤奋。于是父母、老师、领导就会用他来做榜样,对其他人进行精神扶贫
我想说的是,勤奋这样的褒义词,最好还是留给别人去评价,而不是自已来评论。就像别人夸你帅,那才是真的帅;自己说自己好帅,那是脸皮厚。
可为什么很多人还是忍不住要说呢?一是看得见的成绩拿不出来,所只好拿无形的勤奋来充数;二是知道自己的勤奋肉眼无法识别,不喊出来就被当空气——其实不过是此地无银三百两
    “我已经努力了这种话,无非是在掩饰自己叫苦、认怂的真实面貌。
    但请你记住,我已经累到不行了,这活儿还是找别人吧。这样的情况如果出现第二次,基本就会耗光别人对你的信任。
    事实上,那些看似不怎么努力就把工作做好的人,才是精英。如果你努力了还是做不好,那你干脆消失吧——既然你完全燃烧了小宇宙都还是不行,那你必定是无法胜任这份工作。所以按照这个逻辑,如果你还想干下去,那越是工作没做好,就越不能声称自己努力了,反而要说我还不够努力,才能隐藏自己能力的天花板,让别人对你还抱有希望。
    有的人嘴上说我已经尽力了,但身体却很老实,坐得慵慵懒懒,戴着耳机,吃着水果……心理学家说,肢体动作占印象分的55%。所以,如果别人看不见你努力的身姿,又怎么相信你努力了呢?
    如果是一个团队项目,领导问责的时候,抢先说我已经努力的人,注定要遭众怒的:就你一个人努力了,我们都是懒羊羊吗?
    实际上,越是把我已经尽力了挂在嘴边的人,其实越难成功。因为成功者懂得保持优雅,而隐藏努力的狼狈。就像天鹅在水上轻松优雅地游着,但其实它们的脚在不停运动,只是藏在别人看不到的水下。
      人类的历史已经无数次地证实了一件事:那些专心做事的人,往往是在别人大声喊口号的时候,默默地将子弹上膛,下一秒,的一声,整个喧闹的世界就安静了。
·4·
    梭罗曾说,光有勤奋是不够的,蚂蚁也是勤劳的,关键要看你为什么而勤劳。这也就解释了,为什么很多埋头苦干的人,最后却不尽人意。
    比如你决定减肥,于是你每天早起去跑步,可一个月后,你减肥效果并不理想。于是你去请教了一位运动和减肥方面特别专业的朋友,他了解完你的具体状况后说,向你介绍了什么是无氧运动什么是有氧运动什么是正确的跑步方式该给自己配置什么样的装备如何膳食搭配等。然后你后面的一个月状况就会完全不一样,你的体重会有规律地下降,而且跑起来更加轻松,完全不像原来感觉就像是在服苦役一样。
    你看,这两段时期内,你的努力程度其实是差不多的,但结果却有了天壤之别。
    现实中,对没有成效的努力,我们总喜欢抱怨命运不济,老天不公,却不曾回头反省:自己所谓的努力,所谓的付出,是否够专,够诚?是否偏离了方向,背驰了规律?
    总有人,为了追逐潮流,没顾及自己的弱点,没充分了解市场,就开始跟风创业,在投入金钱,及大量的时间和精力,以失败收摊;总有人,为了所谓的面子,涉足不熟悉,或违背发展趋势的领域,以致被排挤出局。
    如此的人生,不能说没有付出,但与功劳无关。
    一位美国企业家曾说过这样一句话:不要告诉我分娩有多么痛苦,把孩子抱来给我看看
    这就好比老板向员工要结果,我凭什么给你发工资?员工会说:因为我完成了工作目标。老板就会很高兴地发工资。
    如果员工说:我辛辛苦苦干了一个月。老板就会不高兴,那老板就会问:难道辛苦就得发工资吗?工作计划落实了吗?订单拿下来了吗?任务完成了吗?交代的事情办妥了吗?这些都是结果。如果做不到这些,自己想要的结果也就无从谈起。
       是的,你再辛苦、再不容易,和所有小伙伴一起起早摸黑、加班加点地挤出来一个泥娃娃,拿到市场上,对客户说:这是我们鏖战、流汗捏出来的,尽管功能有点欠缺,质量不尽如人意,鼻子有点歪,脸有点丑,但是,既然我们尽力地造出来了,你们就应该买回去。
有这样的道理吗?
      来源:360doc
人生必须透过黑暗,才能看到光明。人生如棋,有进就有退,有退就有进,有得就有失,有失就有得。退一步是为了进一步,让一步是为了下一步,失一步是为了得一步。 ...
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